Новости - пресс-релизы

   ИДЕИ КОРПОРАТИВНЫХ ПОДАРКОВ: КАК ВЫРАЗИТЬ ВНИМАНИЕ И СОХРАНИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ КОМАНДЫ

В корпоративной культуре подарки сотрудникам воспринимаются не как формальность, а как инструмент, через который выражается внимание и поддерживается мотивация. Чаще всего такие знаки внимания приурочены к праздникам, но на этом список поводов не заканчивается. Именно поэтому всё больше компаний продумывают идеи корпоративных подарков для сотрудников, чтобы подчеркнуть значимость их вклада и укрепить внутренние связи в коллективе.

Поводы для корпоративных подарков

·         Первый рабочий день. Приветственный набор формирует у новичка ощущение принадлежности к команде. В него включаются предметы, которые пригодятся в работе: блокнот, ручка, папка, ланьярд, многоразовая сумка. Такой комплект используется сразу и не лежит без дела.

·         День рождения. Персонализированный подарок показывает, что вклад конкретного сотрудника замечен. Иногда это книга с именной надписью, иногда аксессуар, связанный с хобби.

·         Профессиональные достижения. Заключение крупного договора или успешное завершение проекта редко остаётся без внимания. В таких случаях вручаются памятные вещи, подчеркивающие значимость результата.

·         Стаж работы. Долгий путь в компании также отмечается. Традиция дарить подарки за 3, 5 или 10 лет труда укрепляет чувство стабильности и лояльности.

Что выбирается в качестве подарков

Существует перечень категорий, которые зарекомендовали себя благодаря практичности.

·         Канцелярия. Классические наборы незаменимы в ежедневных задачах. Простой пример: тканевая сумка, блокнот с твёрдой обложкой и качественная ручка. Эти предметы не теряют актуальности.

·         Электроника. Флеш-накопители, зарядные устройства, беспроводные колонки — всё это востребуется в быту и на работе. Согласитесь, сложно представить человека, которому такая вещь не пригодится.

·         Посуда. Кружки с логотипом, ланч-боксы, контейнеры — универсальное решение. Ведь каждый пьёт кофе или перекусывает в течение дня.

·         Органайзеры для документов. Аксессуары для хранения документов помогают поддерживать порядок и усиливают визуальную идентичность компании. Они используются как в офисной работе, так и на деловых встречах, формируя целостное восприятие бренда. Папку с логотипом на заказ сегодня без проблем изготовит любая крупная типография, например типография «Печатник». Такой подарок не обойдётся дорого, но даст сотрудникам ощущение принадлежности и единства с фирмой.

·         Сумки и рюкзаки. Они востребованы практически всегда. Хороший рюкзак служит годами и напоминает о компании ежедневно. Такие подарки ценятся за практичность и подходят для сотрудников любого уровня. Благодаря широкому выбору моделей их легко адаптировать под корпоративный стиль.

·         Текстиль. Полотенца или пледы с логотипом часто используются дома, а при качественной вышивке они выглядят презентабельно. Текстильные изделия воспринимаются как полезный и долговечный подарок. Они создают ощущение заботы и могут использоваться в самых разных ситуациях.

·         Зонты. Зонт в офисе станет настоящим спасением в непогоду, поэтому такой подарок ценится особенно. Его универсальность делает аксессуар уместным для всех сотрудников. При качественном исполнении зонт служит долго и формирует положительное впечатление о компании.

Почему корпоративные подарки важны

Можно ли назвать сувенир просто вещью? Скорее нет. В нём заключён посыл: сотрудника заметили и ценят его работу. Именно поэтому даже привычный блокнот или кружка играют роль не меньшую, чем премия. Особенно это заметно, когда выбираются идеи новогодних корпоративных подарков — они помогают создать атмосферу внимания и формируют эмоциональный мост между компанией и человеком.

вернуться