Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 7 февраля 2025 г. №12 уточнены виды работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет.

Как сообщили ЭКОПРЕСС в пресс-службе Минтруда, в новом Списке конкретизированы наименования профессий рабочих с учетом производств и видов работ, на которых не допускается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет. При этом в новый Список включены профессии рабочих, непосредственно занятых в технологическом процессе производств, содержащихся в действовавшем ранее Списке. Это позволит принимать на работу лиц моложе восемнадцати лет по иным профессиям рабочих, непосредственно не задействованных в технологическом процессе производства.

Принятие новой редакции Списка позволит расширить возможность трудоустройства лиц моложе восемнадцати лет более чем по 160 профессиям рабочих.

Так, существенно расширены возможности трудоустройства лиц моложе восемнадцати лет на работы по производству продуктов питания (кулинар, кондитер, повар и т.д.), полиграфическом производстве (корректор, оператор электронного набора и верстки, оператор электронного цветоделения, печатник и др.), производстве стекла и стеклоизделий (комплектовщик стекла и стеклоизделий, разметчик стекла и стеклоизделий, разрисовщик по стеклу, фотопечатник на стекле и др.), целлюлозно-бумажном производстве и ряде других.

Одновременно с вступлением в силу постановления №12 признаются утратившими силу постановления Минтруда и соцзащиты от 27 июня 2013 г. № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет» и от 18 июня 2024 г. №44 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты от 27 июня 2013 г. № 67».