МЗШ в августе примет 150 молодых специалистов, что почти на 25 % больше по сравнению с предыдущим годом. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» сообщил заместитель директора по идеологической работе, социальному развитию и управлению персоналом ОАО «МЗШ» Александр Скорина.

«Мы сотрудничаем с вузами и колледжами, предлагаем различные варианты стажировок, развиваем наставничество и расширяем социальные программы. Такие шаги приносят свои плоды. Если в августе 2024-го МЗШ принял на работу 126 молодых специалистов, то в этом году их количество увеличилось до 157. В течение месяца к нам придут 50 выпускников высших учебных заведений и 107, завершивших учебу в колледжах», — пояснил Александр Скорина.

По его словам, на Минском заводе шестерен предусмотрен ряд бонусов и льгот для молодых специалистов. К примеру, в стаж для выплаты надбавки за выслугу лет засчитывается время учебы. В зависимости от балла аттестата устанавливается персональная надбавка до 25 % к окладу.