В Министерстве труда и соцзащиты рассказали, как работает упрощенный механизм назначения пенсии.

Раньше, чтобы оформить пенсию нужно было в свой день рождения в органе по труду, занятости и социальной защите в свой день рождения: женщинам — в 58 лет, мужчинам — в 63 года, т.е. в момент наступления общеустановленного пенсионного возраста.

Как сообщает Telegram-канал Минтруда и соцзащиты, теперь с 1 января 2025 г.:

- Заявление можно подавать за месяц до дня рождения или в течение месяца после.

- Упрощенный порядок назначения пенсий касается только выплат по возрасту.

- Изменения не затрагивают пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.

- За выплатой по инвалидности следует обращаться в течение трех месяцев со дня установления группы инвалидности, а за пенсией по случаю потери кормильца — в течение 12 месяцев со дня смерти кормильца.

В Минтруда также пояснили, ко должен заниматься сбором документов.

Работодатель должен своевременно предоставлять документы для назначения пенсии в отношении своих работников. Он за это несет ответственность. Задача работодателя — выяснить, есть ли необходимость запрашивать справки о зарплате за период работы до 1 января 2003 года, когда в стране не велся персонифицированный электронный учет сведений о работниках. А также посмотреть корректность внесения записей в трудовой книжке и разобраться, хватает ли данных о стаже.

Если по каким‑то причинам человек не работал перед тем, как достиг общеустановленного пенсионного возраста, тогда ему придется самостоятельно заниматься сбором и передачей всех документов.

первый шаг — обратиться в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства, где расскажут, что необходимо предпринять в зависимости от особенностей трудовой биографии.