МТЗ В нынешнем году Минский тракторный завод увеличивает набор молодых кадров до 549 человек. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» сообщил начальник управления кадров Игорь Воробей.

«Мы подали заявки на распределение 549 выпускников. Из них мы готовы трудоустроить на инженерно-технические должности 142 молодых специалиста, окончивших вузы, а по рабочим профессиям — 407 выпускников ПТУ и ссузов. Это наша потребность на год. К сожалению, в республике сохраняется дефицит рабочих кадров, и по практике последних дней на предприятие по факту приходят по направлению меньше молодых сотрудников», — пояснил Игорь Воробей. Главные поставщики кадров для МТЗ — БНТУ, минские политехнический и машиностроительный колледжи, филиалы РИПО. Также предприятие трудоустраивает выпускников технических учреждений образования из Могилева, Гомеля, Бреста, Барановичей, Лиды, Орши и Жлобина. Самая высокая потребность в молодых рабочих кадрах — в подразделениях механосборочного производства, где сейчас наращивают выпуск энергонасыщенной техники, и традиционно в корпусе сборки тракторов и механических цехах.